Cambio, igual o por buen camino…
Se ha dicho que el Presidente saliente siempre que esta por dejar el cargo deja tres cartas al Presidente entrante, habrá que ver sí en la administración actual ya comenzaron a utilizase o son avances estratégicos lo que estamos viendo.
Los cambios de gabinete coinciden con el consejo de la primera carta, “si las cosas no van bien, hay que hacer cambios de gabinete” En la segunda carta se dice que “si aun así las cosas no van bien, le eche la culpa al sexenio pasado” y la tercera carta dice, “comienza a hacer tus tres cartas”.
La realidad es que el peso se ha elevado de 12 pesos por dólar en que se encontraba hace tres años a poco más de 17 pesos. Es cierto que la devaluación que se vive no se prevé sea permanente aunque sí haga estragos un año más.
Ello, considerando la situación que atraviesa Europa y Japón. Aunque es fundamental que el Gobierno mexicano ponga cartas sólidas fiscales y económicas que permitan el fortalecimiento del mercado interno.
Que permita avanzar en materia económica y en este caso, laboral. Aquí un pasaje de los pasos que se dan en el sector laboral, a tres años de gobierno. Además el presidente del Colegio Nacional de Actuarios, Carlos Lozano Nathal, advierte que los planes de pensiones están estancados.
No hay crecimiento como hace diez años y la tarea no sólo es del gobierno. Nathal afirma que las empresas podrían fungir como un actor que ayude a mejorar esta situación.
Edgar Mendoza Chávez, experto en comercio exterior, analiza la duplicidad de facultades de las aduanas en México, a cargo del Sistema de Administración Tributaria. En un análisis, advierte sobre el mensaje de aumento de costos e incertidumbre jurídica que esta duplicidad de tareas trae al país y en consecuencia al comercio exterior.
Especialistas advierten sobre la necesidad de un replanteamiento en terreno fiscal para que la deducibilidad de las prestaciones sociales vuelva al 100%, en contra de lo estipulado en la reforma fiscal de 2014.
También damos cuenta de los constantes cambios en la Ley Federal del Trabajo que en los últimos meses tuvo ajustes en lo referente a las condiciones de trabajo de la población menor de 15 años.
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