En jaque por el TLCAN

El proceso de renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) ha dejado ver no sólo la alta dependencia que tiene el comercio exterior de México con Estados Unidos, sino también el largo camino que aún debe recorrer el país en materia laboral para lograr condiciones similares a los de nuestros socios comerciales.

En esta edición les presentamos los puntos de vista de especialistas sobre los álgidos temas laborales que discuten los equipos negociadores de los tres países que integran el TLCAN y en los que México ha quedado a deber, como el corporativismo, los contratos de protección y una justicia laboral dependiente de los ejecutivos federal y local, entre otros.

Y ni qué decir de la amplia brecha salarial entre los tres países, que si bien no es un tema que se pueda acordar en el TLCAN, el gobierno de Estados Unidos se ha valido de este asunto para presionar a México.

Los expertos también ponen el dedo en la llaga para advertir que, tras 23 años de vigencia del TLCAN, este acuerdo comercial no ha significado un factor relevante para el crecimiento de la capacidad productiva de la industria.

Así, el presidente del CCE, Juan Pablo Castañón, hace un llamado para que implemente un programa de diversificación de mercados para vender productos mexicanos a otros, a la par de ejecutar medidas para fortalecer el mercado interno.

Por otra parte, los expertos en derecho laboral escriben en este número sobre los puntos clave de los poderes en materia laboral y cuáles son los deberes patronales por muerte de trabajador. También ofrecemos una radiografía de cómo anda el empleo para los jóvenes en América Latina. Así llegamos al fin de éste 2017, deseando que tengan muy felices fiestas, en compañía de sus seres queridos y que el próximo año se cumplan todos sus anhelos.

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