El top ten en derecho laboral
Evidencias dedica esta edición especial a la memoria de Jorge Rubén Canudas y Alvarado, abogado de reconocida trayectoria y quien aportó sus conocimientos a la práctica del derecho laboral en el país.
Como un homenaje, reproducimos la más reciente charla con el jurista, en la que destacaba las fallas en la Ley Federal del Trabajo y en la impartición de justicia en la materia.
Traemos a estas páginas la voz de los 10 abogados más influyentes del país en materia laboral, para abordar los cambios que se avecinan; no sólo en leyes y organismos, sino también en la forma en que se imparte la Ley.
Los puntos de vista de estos líderes, basados en sus amplias experiencias, sobre las reformas a la Ley Federal del Trabajo, cuyas adecuaciones legislativas tienen como plazo de cumplimiento el 25 de febrero de 2018, seguro serán de gran importancia e interés rumbo a los cambios que se avecinan desde este mes de septiembre, tiempo en que el Congreso deberá establecer algunas definiciones al respecto.
Reformas que a nivel internacional ya se habían exigido a las autoridades mexicanas, desde las pasadas negociaciones del acuerdo comercial Transpacífico, conocido como TTP, donde la legislación y forma de operar en materia laboral de México simplemente quedó exhibida como atrasada.
Dejando expuestas las deficiencias que tienen las JCA como institución, para dar paso a la creación de un organismo independiente y, para muchos, hasta omnipotente.
Es la reforma más importante de los últimos 50 años, claro, si ésta se lleva a la realidad. De lo contrario, se podría estar gestando un Frankenstein; de ahí la importancia de conocer la visión de estos líderes en materia de derecho laboral.
Con el fin de lograr relaciones laborales sanas, los abogados especialistas ofrecen algunos consejos a los empleadores para cumplir con las disposiciones previstas en el marco legal, así como también las recomendaciones para atender una supervisión laboral sin sobresaltos.
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